Objetivos:

Aplicar la nueva normativa conociendo los aspectos fundamentales del REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas respecto al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos.

• Diferencias entre el RGPD y la anterior normativa
• Documentación necesaria para adecuar el centro educativo al Reglamento (Textos y Avisos legales) necesarios a los trabajadores de la Escuela Infantil
• Protocolos prescriptivos

Objetivos:

Descubrir los elementos básicos de un buen sistema APPCC para implantar un sistema de análisis de los puntos críticos en la Escuela Infantil, teniendo en cuenta nuestra responsabilidad como empresa.

• Principios generales del sistema APPCC
• Etapas del sistema APPCC
• Aplicación del sistema APPCC en la empresa
• La responsabilidad de la empresa en cuanto a prevención de enfermedades de transmisión alimentaria

Objetivos:

Reconocer habilidades sociales y procesos de comunicación para alcanzar el éxito en nuestra dirección, desarrollando estrategias de rentabilidad y manteniendo una política educativa coherente.

• Dirección vs. Gestión del centro
• Habilidades sociales
• Procesos y procedimientos de comunicación
• Dirección de equipos

Objetivos:

Analizar, mediante la comunicación y la escucha entre los trabajadores y el equipo directivo, elementos que surgen en la convivencia y en el día a día de una escuela y descubrir y gestionar las herramientas necesarias para implantar las bases de una buena relación entre los diferentes profesionales que componen un equipo de trabajo.

• La importancia de la comunicación en el equipo
• La escucha activa
• Asertividad
• Dinámicas

Objetivos:

Analizar la importancia de la comunicación, como principal vía para el mantenimiento de relaciones a largo plazo con las familias. Reflexionar para conseguir una comunicación asertiva de todas las partes involucradas en el proceso y definir los elementos que la componen, aportando las técnicas necesarias para una relación eficaz.

• La comunicación
• Barreras y herramientas de la comunicación
. Tipos de barreras
. Herramientas
• Comunicación verbal y no verbal
. Los soportes de la comunicación. 
Diccionario elemental del lenguaje corporal
• Cómo mejorar la comunicación
• La importancia de la comunicación en las organizaciones
• Tipos de comunicación entre miembros del equipo
• El contacto y la atención a las familias

En todo ambiente de trabajo, a largo plazo el clima laboral puede ir variando, dando lugar a desmotivación, roces entre los miembros del equipo, bajada del rendimiento esperado o que el teletrabajo surgido en pandemia baje el desempeño.

Objetivos:

Con la aplicación de las técnicas y herramientas se asume un rol más activo dentro de la organización, ya que estas proporcionaran la habilidad y capacidad de trabajar en equipo y favorecer el logro de metas dentro de la empresa.

• Concepto de motivación en el trabajo
• Variaciones de la motivación en los individuos
• Conocer los factores que determinan el rendimiento en el trabajo
• Aplicar técnicas y herramientas para motivar un equipo de trabajo
• Conocer cómo fijar objetivos adecuados a cada uno de los componentes del equipo de trabajo
• Herramientas para motivar
• Escape Room